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Personal Recruitment als Buch von Wolfgang Böhm...
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Personal Recruitment:Ausschreibung - Bewerberscreening - Einstellungsgespräch. Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht. 8. völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage Wolfgang Böhm/ Stefan Poppelreuter

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Freelance IT
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20% des IT-Personals sind Freiberufler. Hier steckt Potenzial, das Unternehmen nicht ausschöpfen, weil sie den Freiberufler wie Bleistifte, Klopapier oder Schmierstoffe mittels Ausschreibungen und Auktionen über den Großhandel einkaufen. Gleichzeitig beklagen Unternehmen einen Fachkräftemangel, der Wachstum und Weiterentwicklung behindert. Unternehmen, die als Gewinner aus diesem Dilemma hervorgehen wollen, sollten den Menschen, die für sie arbeiten, mehr Aufmerksamkeit und Wertschätzung entgegenbringen. Dazu gehören die Freiberufler. Das Buch, in dem alle Beteiligten zu Wort kommen, konzentriert sich auf die Situation von Freiberuflern und nennt Schwachstellen und Handlungsbedarf. Es werden Lösungen entwickelt, die Win-Win-Situationen schaffen, damit das volle Potenzial dieser so wichtigen Ressource auch in den Unternehmen ankommen kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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Personalhandbuch für Schulen in Baden-Württemberg
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Praxis- und themenorientierte Darstellung der beim Schulleiter angesiedelten Aufgaben im Personalwesen mit Arbeitshilfen. Ob Mutterschutz oder Beurlaubung, Besoldung oder Nebentätigkeit, schulscharfe Ausschreibung oder Beurteilungen: Je eigenständiger Schulen werden, desto mehr Aufgaben im Personalwesen werden auf die Schulleitung übertragen. Das verstärkt das ohnehin schon sehr anspruchsvolle Handlungsfeld eines Schulleiters zusätzlich. Gerade der Umgang mit dem Personal erfordert höchste Aufmerksamkeit, den neuesten Informationsstand und viel Geschick, um als Schulleiter zu jeder Zeit sicher zu handeln und gegenüber dem Kollegium kompetent aufzutreten. Das Personalhandbuch für Schulen in Baden-Württemberg bietet dafür zuverlässige Fachinformationen. Der Inhalt ist nicht nach juristischer Logik aufgebaut, sondern orientiert sich am Personalalltag der Schule. Die Aussagen sind auch für Nichtjuristen leicht verständlich und problemlos umsetzbar. Die einzelnen Personalsachfragen werden kompakt und übersichtlich behandelt. Eine schnell erfassbare, visuelle Darstellung leitet jedes Thema ein, anschließend werden die zentralen Aussagen und Knackpunkte genannt. Jede Personalsachfrage hat stets den gleichen Aufbau - für besonders schnelle Orientierung. Die Autoren legen größten Wert auf die praktische Anwendung. Deswegen nennen sie Handlungsempfehlungen, Verfahrensschritte, Zuständigkeiten und Fristen. Die Arbeitshilfen können sofort verwendet und die Formulare direkt am PC angepasst werden - für noch mehr Effizienz. Fazit: schnell erfassbare Fachinformation, praktische Arbeitshilfen plus Vertiefungsangebote integrativ zusammengestellt, so können Sie in sensiblen Personalfragen rasch, rechtssicher und kompetent handeln. Autoren: Dr. Stefan Reip , Referent für Personalrecht im Kultusministerium Baden-Württemberg Kurt Gutfleisch , Schulvizepräsident am Regierungspräsidium Karlsruhe Joachim Wenzelburger , Stellv. Referatsleiter für Personalangelegenheiten, Regierungspräsidium Stuttgart Andreas Böse , Sachgebietsleiter Personalangelegenheiten, Regierungspräsidium Stuttgart Ideal für: Schulleitungen, Lehrkräfte, Schulaufsicht, Aus- und Fortbildung, Lehrerverbände und Schulämter in Baden-Württemberg.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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